秦皇島柳江醫(yī)院位于河北省秦皇島市海港區(qū)北柳江礦區(qū)，交通便利組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。距離市中心25公里企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。醫(yī)院創(chuàng)建于1959年，總占地面積約19000平方米，是衛(wèi)生部授予的國(guó)家二級(jí)綜合性醫(yī)院文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。 我院正處于急速發(fā)展期，由于業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，新建住院大樓共7層，編制床位300張，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各科室學(xué)科帶頭人及住院醫(yī)師薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。 我院設(shè)備齊全，主要有核磁共振、飛利浦16排螺旋ct、飛利浦c型臂、飛利浦彩超、全自動(dòng)生化儀、美國(guó)強(qiáng)生全自動(dòng)免疫化學(xué)發(fā)光儀、美國(guó)銳柯dr、宮腔鏡、腹腔鏡、電子胃鏡、腦電地形圖、腦多普勒、多人高壓氧艙等績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。 醫(yī)院科室齊全，設(shè)有內(nèi)、外、骨、婦、兒、急診、重癥、中醫(yī)、口腔、理療、脈管炎、碎石、眼、耳鼻喉、血液透析等科室，其中以骨科為龍頭科室，與市醫(yī)院及北京專(zhuān)家協(xié)作開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。我院手術(shù)室為層流手術(shù)室，其中百級(jí)手術(shù)間1間，千級(jí)手術(shù)間1間，萬(wàn)級(jí)手術(shù)間3間，配套設(shè)施先進(jìn)；急診科是我院特色科室之一，為市急救中心急救分站股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購(gòu)買(mǎi)方案。。 此外我院是秦皇島市醫(yī)療保險(xiǎn)、秦皇島市工傷保險(xiǎn)、海港區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)、海港區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療、青龍縣農(nóng)村合作醫(yī)療及秦皇島市各縣區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的定點(diǎn)醫(yī)院一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力”核心理念。是秦皇島120急救中心柳江分站種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。周邊7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，約18萬(wàn)人口可就近享受醫(yī)療服務(wù)及農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)，使患者在我院享受市級(jí)專(zhuān)家的診療，縣級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷(xiāo)比例，真正實(shí)現(xiàn)患者花錢(qián)少、看病質(zhì)量好的愿望使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長(zhǎng)外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。 招聘人員一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚：可提供住宿、辦理人事代理及五險(xiǎn)一金、發(fā)放節(jié)日福利、外出考察學(xué)習(xí)及旅游機(jī)會(huì)等采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制