大連奧利康義齒有限公司堅(jiān)持以“質(zhì)量與服務(wù)至上企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、誠(chéng)信為本"的原則，不斷提高技術(shù)水平，完善服務(wù)機(jī)制，展望未來，我們將不斷吸納海內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與工藝，成為您真誠(chéng)的合作者，愿與您攜手，共創(chuàng)義齒加工業(yè)的新輝煌，為人類口腔事業(yè)做出我們--的努力，合攜人們的美好生活! 文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃