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河南冠藝義齒制作有限公司
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企業(yè)名稱: 河南冠藝義齒制作有限公司
企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)治療臺(tái):臺(tái)
企業(yè)規(guī)模: 20-50人 人 所在區(qū)域: 開封
成立日期: 2011-8-8
企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)治療臺(tái):臺(tái)
企業(yè)規(guī)模: 20-50人 人 所在區(qū)域: 開封
成立日期: 2011-8-8
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《冠藝義齒制作有限公司》 成立于2006年，是一個(gè)＊化的義齒生產(chǎn)企業(yè)，我們堅(jiān)持以“質(zhì)量求生存，服務(wù)求發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)理念，秉著“以禮為始，以技為本"的服務(wù)宗旨診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會(huì)定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。 主要生產(chǎn)產(chǎn)品有：氧化鋯、貴金屬烤瓷牙、鈦合金瓷牙、全瓷牙、普通瓷牙、金屬冠、鋼托、膠托排牙、純鈦支架、隱形義齒、精密附件等各類義齒和特殊設(shè)計(jì)項(xiàng)目把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。 企業(yè)成立以來，在引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的同時(shí)，更注重產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。并本著誠(chéng)信、規(guī)范、和諧、創(chuàng)新是我們的企業(yè)宗旨，開拓精美義齒企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。在“創(chuàng)一流產(chǎn)品，學(xué)一流管理理念，樹一流企業(yè)形象"的標(biāo)準(zhǔn)下逐步完善組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)，市場(chǎng)不斷拓展，規(guī)模逐步擴(kuò)大企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。 與此同時(shí)，企業(yè)不斷加強(qiáng)對(duì)員工思想道德和技術(shù)＊的教育培訓(xùn)，使廣大員工本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，精于求精的態(tài)度對(duì)待工作，確保加工出質(zhì)量?jī)?yōu)異的產(chǎn)品文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。我們期待各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員與我們合作，向往美好明天，共同求發(fā)展薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核 |
