匠新義齒成立于2016年，是江西省優(yōu)秀的義齒制作及研發(fā)中心組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。我們現(xiàn)在擁有超過(guò)60余人的＊技術(shù)團(tuán)隊(duì)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。不僅為醫(yī)患提供產(chǎn)品，并且還建立互學(xué)機(jī)制，不斷在各地舉辦大小型學(xué)術(shù)交流會(huì)議，講師均是口腔行業(yè)內(nèi)的精英人才文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。我司還采用歐美國(guó)家先進(jìn)的設(shè)備、工藝和原材料，目的就是以追求更安全合理、更高的產(chǎn)品品質(zhì)為保障薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。 一直以來(lái)誠(chéng)信是提高企業(yè)業(yè)績(jī)的源泉，任何成功的品牌都要有較高的知名度和忠誠(chéng)度來(lái)支撐績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。匠新義齒有限公司無(wú)論在質(zhì)量與服務(wù)上都秉承著：獨(dú)具匠心的經(jīng)營(yíng)理念人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。先進(jìn)的技術(shù)工藝，嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督管理，良好的客戶服務(wù) ! 匠新義齒愿與您一起攜手并進(jìn)，真誠(chéng)合作!我們將竭盡全力為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、高質(zhì)量的服務(wù)股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購(gòu)買方案。。 一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力”核心理念