君冠義齒有限公司成立于2004年診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。是一家＊從事口腔各類中，高檔義齒制作的廠家診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。一直貫徹“精工細(xì)作，以質(zhì)力業(yè)，以勤敬業(yè)、以信展業(yè)”的服務(wù)宗旨把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。經(jīng)過市場多年洗禮和不懈努力，在廣大客戶的關(guān)愛與幫助下茁壯成長，產(chǎn)品受到全國各地客戶一致認(rèn)可，成為同行業(yè)中的佼佼者治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病?！　∥覐S管理人員和技術(shù)人員都具有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和＊背景，其中獲有＊書的技術(shù)人員占公司員工總數(shù)百分之之八十以上企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)由公司定期邀請具備＊知識理論的口腔界教授、醫(yī)師講授組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。公司整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)分為：模型部、蠟型部、車金部、上瓷部、鋼托部、膠托部、精品部，質(zhì)檢部及辦公室，提供整套＊的服務(wù)，公司照齊備企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。
　　公司所采用的設(shè)備與材料均為國際先進(jìn)的知名品牌，如創(chuàng)美齒creation（奧地利）、義獲嘉ivoclar（瑞士）、維他vita（德國）、登士柏dentsply（美國）等....　　完善的質(zhì)檢程序
義齒加工中心生產(chǎn)流程，管理及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)均按醫(yī)療器械gmp標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采用現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)流水線作業(yè)法，每道工藝都有專職技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查人員把關(guān)，確保每件產(chǎn)品高質(zhì)高效文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃?！　I(yè)務(wù)范圍大
公司精益求精的＊精神得到了廣大客戶的支持與信賴，業(yè)務(wù)拓展范圍逐年速增，現(xiàn)與全國各省市諸多大型醫(yī)院、門診都建立了長期合作伙伴關(guān)系薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬?！　】旖葜艿降姆?wù)
市內(nèi)業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)員上門服務(wù)，一般需要三至五個工作日；市外客戶由駐地的專職業(yè)務(wù)代辦利用航空、特快專遞等方式服務(wù)，往返程一般需要七天績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核?！　≠|(zhì)量保
為了更好的服務(wù)于社會，解除醫(yī)生和病人的后顧之憂，公司建立了全套檔案記錄以備隨時査用；并且制定了完善的質(zhì)量反饋制度，以便對各種質(zhì)量問題予以快速、準(zhǔn)確地處理，本公司鄭重承諾：我們制作的各類義齒兩年內(nèi)保用保修，如在此期間出現(xiàn)問題，經(jīng)核實(shí)確屬公司責(zé)任，一律免費(fèi)重做，絕不收取任何費(fèi)用人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)?！　∽鹁吹膹V大客戶“您的期望，就是我們的追求股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。"公司以＊誠摯的態(tài)度為您提供＊優(yōu)質(zhì)、＊滿意的服務(wù)一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。堅(jiān)持誠信為本的發(fā)展原則，秉持“合作共享"的經(jīng)營理念，打造服務(wù)品牌，攜手共創(chuàng)輝煌明天! 種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)