我公司的前身為石家莊格美醫(yī)療器械有限公司義齒加工部，成立于2002年，采用了全套德國德固薩公司的烤瓷鑄造設(shè)備組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。2005年該部門從格美公司獨(dú)立出來成為現(xiàn)在的石家莊麥迪齒科技術(shù)有限公司企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。到2006年11月先后取得了《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可》、《醫(yī)療器械注冊》，成為河北?。胰盗挟a(chǎn)品取得產(chǎn)品注冊的公司文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。   我公司的發(fā)展目標(biāo)：技術(shù)＊、質(zhì)量穩(wěn)定、服務(wù)至上的義齒生產(chǎn)企業(yè)薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。為本地區(qū)及周邊地區(qū)的醫(yī)院和高檔牙科診所提供制作精良的義齒績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。   我公司的主要客戶是我市的各大醫(yī)院和高檔牙科診所人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。醫(yī)院客戶有河北省人民醫(yī)院，河北醫(yī)科大學(xué)＊附屬醫(yī)院，河北醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院，河北醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院，河北醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院，河北省中醫(yī)院，石家莊白求恩國際和平醫(yī)院，石家莊市人民醫(yī)院，石家莊市第二醫(yī)院等股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。 公司中文網(wǎng)址：  一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念