本口腔門診成立于2011年，按國際齒科標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦的一流齒科診療機(jī)構(gòu)，專門為國內(nèi)外人士提供高品質(zhì)口腔醫(yī)療服務(wù)，主要開展綜合治療企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、美容齒科組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。、牙科種植企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、正畸文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、兒童齒科等＊牙科醫(yī)療服務(wù).

＊的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì):

本齒科的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員均畢業(yè)于國內(nèi)知名學(xué)府，經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)精湛，平均8年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn).護(hù)士均接受過國際口腔＊護(hù)理培訓(xùn)，精通‘四手操作‘規(guī)程，與醫(yī)生配合默契，悉心呵護(hù)患者口腔健康.

先進(jìn)的診療設(shè)備:

本齒科擁有＊一流的口腔診療設(shè)備;FIMET綜合治療椅STELEC超聲潔牙機(jī)薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、意大利＊消毒設(shè)備，嚴(yán)格遵守國際消毒標(biāo)準(zhǔn)，確?；颊叩陌踩c舒適.

本齒科致力于為患者提供舒適的就診環(huán)境績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、可靠的消毒措施人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、先進(jìn)的牙科治療技術(shù)股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。、人性化的管理和服務(wù).傳統(tǒng)的牙科治療往往給人們帶來緊張不安甚至恐懼感，而在合生齒科，我們?yōu)槟鸂I造了舒適的就診環(huán)境和無痛操作技術(shù).我們將不斷努力讓更多追求高品質(zhì)生活的人們擁有自信的笑容.一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念