蓬溪博裕醫(yī)院
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    企業(yè)公告
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    企業(yè)名稱: 蓬溪博裕醫(yī)院
    企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)治療臺:
    企業(yè)規(guī)模:  100-500人 人   所在區(qū)域: 遂寧
    成立日期: 2016
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    蓬溪博裕醫(yī)院是一所由遂寧市衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會批準(zhǔn)的二級綜合性醫(yī)院(電話0825-5456078)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病。醫(yī)院建筑面積20000平方米,布局簡潔明快,環(huán)境溫馨優(yōu)雅,交通停車方便企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。醫(yī)院設(shè)有預(yù)防保健科,內(nèi)科(聯(lián)系),外科,婦產(chǎn)科,兒科,眼科,耳鼻咽喉科,口腔科,皮膚科,急診醫(yī)學(xué)科,康復(fù)醫(yī)學(xué)科,麻醉科,中西醫(yī)結(jié)合科,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科,醫(yī)學(xué)影像科,藥劑科,手術(shù)室和健康體檢中心等科室,配置了先進(jìn)的中央空調(diào)、中心供氧、CT、MRI、DR、DSA、TCD、彩超、全自動生化分析儀、進(jìn)口腹腔鏡、電子胃腸鏡、膠囊胃鏡、前列腺汽化電切鏡、椎間盤鏡、關(guān)節(jié)鏡、射頻消融椎間盤切吸系統(tǒng)等設(shè)備組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面:組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。百級凈化手術(shù)間,確保手術(shù)安全可靠;先進(jìn)的全套標(biāo)準(zhǔn)消毒供應(yīng)中心,確保手術(shù)安全無感染隱患企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題,是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和,主要是通過系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。體檢中心按照一站式服務(wù)要求設(shè)置,設(shè)備設(shè)施先進(jìn),檢測項(xiàng)目齊全,后續(xù)服務(wù)完善,特別的獨(dú)有的頸部動脈斑塊預(yù)測中風(fēng),精準(zhǔn)測定肝臟脂肪含量,填補(bǔ)醫(yī)療市場的空白文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成  組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。醫(yī)院建設(shè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多年的歷練,鑄就了優(yōu)秀的醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì),凝聚了資深的、具有特長的*技術(shù)人員和來自三甲醫(yī)院的專家隊(duì)伍,位提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全提供了可靠保障薪酬系統(tǒng):企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。醫(yī)院堅(jiān)持“以技術(shù)締造健康,用服務(wù)創(chuàng)造感動”的宗旨,堅(jiān)持“責(zé)任是天,質(zhì)量是地,服務(wù)是魂”的精神,堅(jiān)持“以人為本,患者至上”的理念,堅(jiān)持“總是親切,總是可信,總是群眾心中*滿意的醫(yī)院”的目標(biāo),堅(jiān)持“圍繞患者需求,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)科技、人文、效益協(xié)調(diào)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略績效系統(tǒng):公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。采用精益求精的*技術(shù),現(xiàn)代化、電子化的管理手段,推行“親情化”的溫馨服務(wù),為前來就醫(yī)的患者提供*化、人性化、個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)人才引進(jìn)系統(tǒng):高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。“從醫(yī)須心系千家憂與樂,診治應(yīng)胸懷百姓暖與寒”股權(quán)系統(tǒng):股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。 蓬溪博裕醫(yī)院的全體員工正以飽滿的熱情、和科學(xué)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)忠實(shí)履行職責(zé),為蓬溪人民的健康保駕護(hù)航一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念

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