嘉興曙光美容醫(yī)院于2004年成立(前身是嘉興曙光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)診所成立的宗旨和服務(wù)承諾:立足于未來(lái),推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化,永遠(yuǎn)充滿(mǎn)著生機(jī)與活力,確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。醫(yī)院位于嘉興市南湖區(qū)CBD核心商圈,共四層,使用面積6000平米,嚴(yán)格按衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)設(shè)有美容外科、美容皮膚科、美容牙科、美容中醫(yī)科等多個(gè)醫(yī)療美容*科室,集臨床、醫(yī)學(xué)美容研究、國(guó)際學(xué)術(shù)交流為一體,是浙北地區(qū)有品牌影響力的整形美容專(zhuān)科醫(yī)院診所在口腔臨床專(zhuān)業(yè)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理上,都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可,也會(huì)定期接受外院醫(yī)護(hù)來(lái)診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。 自2004年成立以來(lái),曙光始終以高水準(zhǔn)、國(guó)際化的規(guī)范管理體系和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于嘉興及周邊地區(qū)求美者,得到行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)各界的高度認(rèn)可把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本,同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。中國(guó)科學(xué)院院士張滌生曾蒞臨指導(dǎo),并作親筆題詞治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無(wú)痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開(kāi)展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病。 規(guī)范的運(yùn)作、*的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和精湛的技術(shù),促使我院獲得多項(xiàng)殊榮——中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)美容與整形醫(yī)師分會(huì)授予“嘉興地區(qū)團(tuán)體會(huì)員單位”、嘉興市南湖區(qū)婦聯(lián)頒發(fā)的“支持婦女工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2006年被推薦為浙江省醫(yī)院管理學(xué)會(huì)理事單位等企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu),合理配備人員,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱(chēng)。具體地說(shuō)就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。多年來(lái),我院堅(jiān)持走學(xué)術(shù)路線,成功舉辦“中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)鼻整形巡講大會(huì)”,“中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)乳房整形大會(huì)”、“2015年浙江省整形與美容暨修復(fù)重建學(xué)術(shù)年會(huì)”、“2017中華醫(yī)美烏鎮(zhèn)峰會(huì)”等學(xué)術(shù)研討會(huì),多次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播手術(shù)演示,迅速成長(zhǎng)為浙北地區(qū)整形美容行業(yè)的佼佼者組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面:組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。2020年,我院將與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院達(dá)成長(zhǎng)期的技術(shù)協(xié)作,致力于構(gòu)建浙滬兩地醫(yī)美協(xié)作網(wǎng),精準(zhǔn)達(dá)成醫(yī)教科研管理戰(zhàn)略合作,協(xié)助政府規(guī)范醫(yī)療美容市場(chǎng)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題,是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是:企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和,主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人,把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。 文化系統(tǒng):企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT(關(guān)鍵行為)形成 組織系統(tǒng):企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃 |