濰坊晟隆醫(yī)療科技有限公司是一家＊從事義齒制作的企業(yè)企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排。公司堅持高品質(zhì)的牙醫(yī)服務(wù)，一切以患者為中心組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。以關(guān)心每一位患者的健康，關(guān)注每一位用戶的美麗為出發(fā)點，向用戶奉獻優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。公司擁有一支技術(shù)精湛，訓練 有素的高素質(zhì)人才隊伍文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。同時采用國際流行的先進的工作流程模式及先進的技術(shù)設(shè)備和材料薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。高質(zhì)量＊生產(chǎn)制作全瓷烤瓷牙，貴金屬烤瓷牙，鈷鉻烤瓷牙，鈦合金烤瓷牙，無鈹烤瓷牙，鎳鉻烤瓷牙，中高檔鑄造冠及純太系列績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。公司以“健康優(yōu)生活、品質(zhì)優(yōu)生活”為經(jīng)營理念；秉持“快樂健康、美麗生活”的服務(wù)宗旨人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。展望明天，我們將不斷創(chuàng)新和進取；期待未來，我們與您攜手并進，共同實現(xiàn)義齒科技王國的美麗夢想股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。