上頜竇底植骨種植術(shù)

上頜竇底植骨種植術(shù)

在臨床上，因個(gè)體差異因素，會(huì)有一些患者的骨量較充足，可以采用上頜磨牙區(qū)直接種植的方法植入規(guī)格較短的種植體企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

但行上頜磨牙種植時(shí)，由于上頜竇這一特殊的解剖生理標(biāo)志與上頜磨牙區(qū)牙槽嵴的距離非常接近，尤其是牙槽嵴極度萎縮的患者，由上頜竇底到牙槽嵴平均大約為5mm文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。骨量有限，植入較長(zhǎng)的種植體時(shí)容易穿通竇腔，且無(wú)足夠的支持骨，給種植手術(shù)帶來(lái)一定的困難薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

上頜磨牙，尤其是上頜竇底到牙槽嵴的距離過(guò)小，缺乏足夠的骨組織支持時(shí)，一般采用上頜竇底植骨牙種植術(shù)來(lái)解決由于骨量不足不能種植的問(wèn)題，但因手術(shù)復(fù)雜，更應(yīng)慎重績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

【適應(yīng)證】

⑴磨牙、前磨牙缺失，牙槽嵴極度萎縮人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。上頜竇底至牙槽嵴之間骨量不足10mm而需在該區(qū)種植體植入者股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購(gòu)買方案。。

⑵上下頜牙槽頜間距離在義齒修復(fù)允許范圍內(nèi)，如頜間距離過(guò)長(zhǎng)者需牙槽嵴上植骨；如頜間距離過(guò)長(zhǎng)且上頜后縮前牙反倪者，則需le-fortⅰ型植骨下降-前移，間隙內(nèi)植骨再行種植一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力”核心理念。

⑶全口牙缺失，患者不能耐受活動(dòng)義齒基托者種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。

【術(shù)前準(zhǔn)備】

1、一般準(zhǔn)備

⑴事先應(yīng)對(duì)缺牙作一副臨時(shí)活動(dòng)假牙，最好戴一個(gè)月以上適應(yīng)，這樣可以在一期手術(shù)到二期手術(shù)的幾個(gè)月期間（鑲裝種植義齒以前）不因缺牙而影響咀嚼和美觀使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長(zhǎng)外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

⑵如進(jìn)行了拔牙、牙床手術(shù)，應(yīng)等三個(gè)月以后待骨缺損恢復(fù)，x線顯示牙槽骨質(zhì)量及形態(tài)滿意后再考慮作種植手術(shù)采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。

⑶作種植手術(shù)時(shí)，應(yīng)保證身體健康致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識(shí)，使越來(lái)越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。做一般的血常規(guī)檢查，輕度高血壓患者，血壓應(yīng)恢復(fù)正常，婦女應(yīng)避開月經(jīng)期誠(chéng)實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

⑷手術(shù)前應(yīng)保持口腔清潔，事先應(yīng)作潔牙并治愈口腔炎癥、疾病等同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購(gòu)買進(jìn)口診療器械，讓您在中國(guó)享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。

(5)患者可提供以前用的假牙及缺牙前的照片供修復(fù)醫(yī)生參考，使制作的種植假牙在牙齒排列及色澤上更自然逼真牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

2、攝ｘ線曲面斷層片，按其放大率計(jì)算上頜竇底至牙槽嵴的距離旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會(huì)創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。

3、常規(guī)口腔清潔牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

【麻醉及體位】

全身麻醉，上牙中神經(jīng)局部浸潤(rùn)麻醉，上牙后神經(jīng)、腭大神經(jīng)及鼻腭神經(jīng)傳導(dǎo)阻滯麻醉診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來(lái)，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。麻藥一般采用2%布比卡因加1：400000腎上腺素診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會(huì)定期接受外院醫(yī)護(hù)來(lái)診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。?；颊卟捎闷脚P位，術(shù)者在右側(cè)把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

【手術(shù)步驟】

⑴切口 從上頜尖牙到第一磨牙齦頰溝橫行切口，切開粘膜、骨膜，分離翻起粘骨膜瓣，顯露上頜竇外壁骨面，勿傷及眶下神經(jīng)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無(wú)痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。

⑵在骨面上按竇腔大小用直徑2mm球鉆開一矩形窗口企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說(shuō)就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。鉆孔時(shí)只穿透骨壁，勿損傷粘膜組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。除窗口上邊界外，其余三個(gè)邊用小骨鑿或微型骨鋸使其連通企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

⑶分離上移骨粘膜瓣 自上頜竇底起始，用一彎度適宜的鼻粘膜剝離子貼骨壁仔細(xì)分離、上推竇粘膜直至植骨的高度，一般上移1.5cm即可，切記勿穿通上頜竇粘膜文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

⑷修整骨壁下方組織，以便植骨塊就位貼敷薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

⑸取半層自體髂骨或異體骨，經(jīng)修整使其與植骨床一致，植入上頜竇底，應(yīng)使其密接無(wú)間隙績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

⑹沿齦頰溝切口向腭側(cè)分離翻轉(zhuǎn)粘骨膜瓣，顯露牙槽嵴骨面，在設(shè)計(jì)的位置上逐級(jí)鉆孔，同時(shí)用手指用力抵住植骨塊，使其同時(shí)鉆通，最后將種植體旋入就位并起到固定骨塊作用人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

如為延期種植，則用細(xì)鋼絲縫合固定，或以鈦細(xì)螺釘在非種植區(qū)固定該植骨塊，待一年后再?gòu)难啦坩浙@孔，種植體植入股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購(gòu)買方案。。