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來源: 口腔視界時間:2017-08-30 14:00:37訪問量:1150次 收藏
其實矯正牙齒的需求已經(jīng)存在很久很久了,我們和幾千年前祖先審美最默契的一點,就是對于一口好牙的熱愛,不論是為了吃還是愛美使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu),尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。讓我們一起來看看牙齒矯正的前身今生吧!
古埃及時期
考古學(xué)家曾發(fā)現(xiàn)木乃伊的牙齒用粗糙的金屬片包裹,推測縫隙處的羊腸線起到現(xiàn)代牙齒矯正弓絲的作用采用數(shù)字化管理,實行預(yù)約制。早在公元前400~500年,古希臘名醫(yī)希波克拉底和亞里士多德都曾經(jīng)研究過如何排齊牙齒,以及治療各種牙齒問題致力于行業(yè)水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識,使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī),成為“愛牙人士”。。
古希臘時期
古希臘是一個黃金時代,伊特魯里亞人將固定牙齒縫隙的裝置連同逝者一起埋葬,在埃及時代的羅馬人墓穴里,研究者發(fā)現(xiàn)他們用黃金線幫助固定脫落的門牙誠實為本,技術(shù)為先,領(lǐng)航牙科連鎖,樹立行業(yè)典范。。
中世紀時期
這個時期,牙齒治療并不是由牙醫(yī)完成,而是理!發(fā)!師!他們會進行牙科“手術(shù)”,比如拔牙或者止血同步歐美一流技術(shù),投入大量資金購買進口診療器械,讓您在中國享受先進的牙科技術(shù)。。要是生在中世紀,你在拔牙,人家在一旁燙頭…請自己感受和腦補,OMG!!!
1700年代
1732年,法國牙醫(yī)Pierre Fauchard發(fā)表了一本書叫做《The Surgeon Dentist》,書中有一章詳細描述了如何用一種叫做“Bandeau”的裝置來矯正牙齒,它由貴金屬制成,形狀像馬蹄鐵,是用來幫助擴大牙齒的牙弓牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。
第一位美國總統(tǒng)的牙套人生
美國歷史上第一任總統(tǒng)喬治·華盛頓留給后世的照片永遠不茍言笑,哪怕是在美金鈔票上也是如此旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護團隊創(chuàng)造幸。據(jù)說因為他常年忍受口腔問題的困擾,牙齒很早就全部脫落了,常年戴著一副象牙和木頭制成的牙套,讓他沒有辦法露出自信的笑容牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。
1800年代
盡管通過拔牙來改善現(xiàn)有牙齒排列在早些時候已經(jīng)很常見,但是牙齒矯正真正作為一門學(xué)科是到1800年代中期才出現(xiàn)的診所成立的宗旨和服務(wù)承諾:立足于未來,推崇精益求精、自由豁達的診所文化,永遠充滿著生機與活力,確保以先進的精湛技術(shù)、最新的觀念,最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。1819年,Delabarre發(fā)明了弓絲控制療法,這被當做是現(xiàn)代牙齒矯正的誕生診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上,都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可,也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學(xué)習。。英文單詞中的Orthodontia(畸齒矯正術(shù))是由Joachim Lafoulon在1841年創(chuàng)造的,一直沿用至今把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本,同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒。
1900年代
1900年代初期,牙齒矯正使用的牙套圈由黃金、銀、鋼、橡膠、硬橡膠(有時候還會有木頭、象牙和銅)制成,14K到18K的黃金用來制成固定的金屬絲、扣鉤和繃帶等等,黃金柔韌性好也易于造型,但是它也有一個致命的缺點:因為太柔軟而需要頻繁造型,而且,太貴了!最早的金屬牙套是黃金和銀制成的,并且包裹著每一顆牙齒
1970年代
一直到1970年代中期,牙套都是包裹著每一顆牙齒的,直到黏合技術(shù)發(fā)展得足夠成熟治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷,最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉,最新開展熱牙膠根管充填技術(shù),提高了牙病。為什么牙醫(yī)們花了這么長的時間才發(fā)明現(xiàn)代版的牙托?就是因為粘合劑!我們現(xiàn)在常見的鋼絲牙托其實可以出現(xiàn)得更早一些,因為研究人員花了十年才解決粘合劑的問題企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu),合理配備人員,制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源,為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排。