變色前牙的美學(xué)修復(fù)

變色前牙的美學(xué)修復(fù)

摘要：變色牙是指顏色、色調(diào)和/或透明度發(fā)生了變異的天然牙，通常為牙齒顏色變灰、變黃、變紅、透明度下降，表面呈沒有折光的白堊斑或條帶，或有溝槽的黃褐色斑，或牙釉質(zhì)表面缺損中的一種或多種復(fù)合表現(xiàn)企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

變色牙的原因

正常的牙冠顏色為牙釉質(zhì)和牙本質(zhì)的復(fù)合表現(xiàn)，牙釉質(zhì)為乳白半透明色，有熒光反應(yīng)，牙本質(zhì)為透明度較低的黃褐色，牙本質(zhì)顏色透過牙釉質(zhì)部分顯露出來，使牙齒整體顯示為帶淺黃色調(diào)的乳白色組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。牙釉質(zhì)越薄，越顯露牙本質(zhì)顏色企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

變色牙是指顏色、色調(diào)和/或透明度發(fā)生了變異的天然牙，通常為牙齒顏色變灰、變黃、變紅、透明度下降，表面呈沒有折光的白堊斑或條帶，或有溝槽的黃褐色斑，或牙釉質(zhì)表面缺損中的一種或多種復(fù)合表現(xiàn)文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

變色牙的原因是多方面的，可分為外源性、內(nèi)源性和牙齒本身因素薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

① 外源性變色是著色物沉積在牙釉質(zhì)表面，包括在牙釉質(zhì)表面和牙頸部的菌斑、軟垢、食物殘留；有色食物、藥物（洗必泰、高錳酸鉀等金屬鹽離子、某些中藥材）、煙草等的色素沉著；職業(yè)暴露導(dǎo)致的藥物或金屬礦物質(zhì)中離子沉著（鐵、銅、鎳、鉻等）等原因績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

② 內(nèi)源性變色是色素成分吸收螯合于牙齒結(jié)構(gòu)內(nèi)，包括牙齒發(fā)育性不良（在牙齒發(fā)育過程中由于表層缺乏鈣、磷和維生素A、D等物質(zhì)或受有害因子作用而造成的牙釉質(zhì)發(fā)育不全或鈣化不全，乳光牙等）或變色（高氟水所致氟斑牙等）；藥物性變色（四環(huán)素牙）；牙髓來源變色（死髓牙、牙內(nèi)/外吸收時牙髓分解后血紅蛋白中鐵離子進入牙本質(zhì)，沉積并螯合于牙本質(zhì)內(nèi)，壞死牙髓產(chǎn)生的硫化氫與血紅蛋白作用形成黑色硫化鐵）等人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

③ 牙齒本身因素包括齲壞、充填物變色（陳舊樹脂邊緣繼發(fā)齲或著色、銀汞離子滲入牙本質(zhì)變色）、酸蝕癥使牙釉質(zhì)缺損剝落、牙齒磨耗使牙釉質(zhì)變薄牙本質(zhì)透露等股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

變色牙的程度

根據(jù)牙齒變色的程度和深淺程度的不同，美學(xué)修復(fù)處理的方式和效果也是不同的一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。

所有類型的變色牙都可以有輕度、中度和重度的表現(xiàn)種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。

釉質(zhì)發(fā)育不全

輕度時釉質(zhì)呈不透明的白堊色，疏松粗糙，可因食物染色而呈黃褐色；重度時可出現(xiàn)釉質(zhì)實質(zhì)性缺損，呈窩狀或帶狀缺如，甚至無釉質(zhì)覆蓋使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

氟斑牙

表現(xiàn)為牙釉質(zhì)表面沒有折光的白堊斑或條帶，或有溝槽的黃褐色斑，有時可見牙釉質(zhì)全層軟化采用數(shù)字化管理，實行預(yù)約制。輕度時釉質(zhì)渾濁不透明，呈白堊色；中度時牙面呈黃色或棕黃色不規(guī)則斑塊；重度時伴有釉質(zhì)缺損致力于行業(yè)水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。病變往往止于牙釉質(zhì)，牙本質(zhì)呈現(xiàn)正常顏色和通透度誠實為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

四環(huán)素牙

輕度時牙面呈均勻的深淺不等棕黃或灰黃色；中度時牙面呈均勻的深淺不等的純灰、灰褐色或灰黑色；重度時牙面呈灰褐或灰黑色外，可伴有牙體組織缺損同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進口診療器械，讓您在中國享受先進的牙科技術(shù)。。四環(huán)素牙往往是牙本質(zhì)變色，所以牙釉質(zhì)去除后顏色更加深暗牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

死髓牙

死髓牙變色呈現(xiàn)紅黑色，冠根部牙本質(zhì)均有變色，牙頸部如果覆蓋不全使根部暴露，牙頸部容易顯露黑線旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護團隊創(chuàng)造幸。屬于牙本質(zhì)變色，牙釉質(zhì)去除后顏色更加深暗牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

變色牙的修復(fù)方案

牙齒輕度變色可以通過牙齒外漂白（家用型或?qū)I(yè)型）、表面打磨和拋光以及牙釉質(zhì)再礦化等方法解決；氟斑牙和牙釉質(zhì)發(fā)育不全的牙齒，無論是中度還是重度變色，只要牙釉質(zhì)有足夠面積，用全瓷貼面均能取得良好的美化效果診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達的診所文化，永遠充滿著生機與活力，確保以先進的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。四環(huán)素牙和死髓變色牙的中度變色可以通過髓腔內(nèi)漂白和全瓷貼面的方式美化；而重度變色時，全瓷貼面難以達到理想的遮色效果，推薦使用全冠方式解決診所在口腔臨床專業(yè)、護理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認可，也會定期接受外院醫(yī)護來診所進修學(xué)習(xí)。。

對于變色牙，可以按照以下程序進行美化處理：

①牙周潔治和拋光把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點加強口腔醫(yī)療器械的消毒。牙齒表面外源性著色經(jīng)超聲波潔治和噴砂后可恢復(fù)本色治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。

② 如果有窩洞和邊緣染色及變色的舊充填物，則應(yīng)該首先去除舊充填物，更換顏色協(xié)調(diào)的粘接性樹脂充填物企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

③ 釉質(zhì)表面打磨和拋光，輔以牙釉質(zhì)再礦化處理組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。該方法對于輕度的牙釉質(zhì)發(fā)育不全、氟斑牙等局限于牙釉質(zhì)淺表面的染色或棕色或白堊色散在釉質(zhì)斑塊有效企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。目前主要使用含有二氧化硅和過氧化氫的摩擦劑，將其置于牙面上，用低速手機緩慢去除著色并拋光牙齒表面文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。微摩擦后涂抹含有氟化鈉的牙釉質(zhì)再礦化物，幫助牙釉質(zhì)再礦化恢復(fù)正常色澤薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

④ 牙齒漂白績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。又分外漂白和內(nèi)漂白人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

⑤ 瓷貼面股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。主要針對中重度氟斑牙和中度四環(huán)素牙、死髓牙等情況一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。

⑥全冠種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。重度變色牙以及牙釉質(zhì)缺損面積過大（不足70%）時，按照常規(guī)的樁核冠（根管治療牙）及全冠預(yù)備原則進行基牙修復(fù)和預(yù)備，用全瓷材料（二硅酸鋰增強玻璃陶瓷或氧化鋯瓷）進行全冠修復(fù)，改善變色牙的顏色及形態(tài)使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。