口腔也會“出賣”健康

口腔也會“出賣”健康

口腔是人體內(nèi)部與外界環(huán)境物質(zhì)傳遞與交換的重要場所，也是病原菌及毒性物質(zhì)侵入機(jī)體的“門戶”同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。?？谇晃⑸锶航M生態(tài)失衡不僅可誘發(fā)多種口腔疾病，還與腫瘤、糖尿病、心血管疾病、早產(chǎn)等全身疾病緊密相關(guān)牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

作為人體微生物組的重要定殖部位，人類口腔微生物因數(shù)量龐大、種類豐富，被看作是微生物—微生物、微生物—宿主之間相互作用的重要競技場旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。

“除了自身的組織及分泌物，如牙齒、黏膜、舌、唾液，人類口腔中至少定殖了超過600種不同的細(xì)菌、病毒、真菌、支原體及衣原體等微生物類別，這些微生物統(tǒng)稱為口腔微生物牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科?！彼拇ù髮W(xué)華西口腔醫(yī)院主任醫(yī)師周學(xué)東表示，口腔微生物群組生態(tài)失衡不僅可誘發(fā)多種口腔疾病，還與全身其他疾病緊密相關(guān)診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。

而人體口腔菌群的穩(wěn)定性和動態(tài)變化是否存在一定規(guī)律呢？

近日，中國科學(xué)院北京生命科學(xué)研究院趙方慶團(tuán)隊(duì)的研究成果給出了答案：洗牙在早期會對控制牙菌斑產(chǎn)生一定作用，但并不能長期抑制細(xì)菌及其形成生物膜的能力；在口腔生物膜重建過程中，微生物補(bǔ)充的主要方向是由唾液到牙菌斑，并且在清除后24小時(shí)即會有大量唾液細(xì)菌補(bǔ)充進(jìn)來診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。相關(guān)研究發(fā)表在近期出版的《腸道》（Gut）上把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

“這項(xiàng)研究揭示了口腔菌群從破壞到重建的完整過程治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病?！卑拇罄麃喰履贤柺看髮W(xué)教授、《腸道》期刊主編Emad EL-OMAR博士給出上述評價(jià)企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

菌在口，病在全身

口腔是消化道的起始部分，前接口裂與外界環(huán)境相通，后經(jīng)咽峽與咽、呼吸系統(tǒng)及消化系統(tǒng)延續(xù)，是人體內(nèi)部與外界環(huán)境物質(zhì)傳遞與交換的重要場所，也是病原菌及毒性物質(zhì)侵入機(jī)體的“門戶”組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。

根據(jù)國際牙科研究協(xié)會和美國牙科研究協(xié)會報(bào)道，口腔疾病影響了全球近39億人，2010年全球用于牙科疾病治療的直接費(fèi)用總計(jì)2980億美元，間接費(fèi)用總計(jì)1440億美元，與全球十大常見死亡病因的花費(fèi)相當(dāng)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

“絕大多數(shù)口腔感染性疾病為非特異性感染，口腔微生物組以群體的方式參與和（或）促進(jìn)了疾病的進(jìn)程文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。”周學(xué)東說，口腔微生物組與口腔感染性疾病，如齲病、牙齦炎、牙周炎、根尖周炎以及顱頜面部其他組織和間隙感染息息相關(guān)薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

之后，雖然有一些口腔學(xué)者推測，口腔微生物感染可能導(dǎo)致多種全身系統(tǒng)性疾病，但口腔病灶學(xué)說一直未得到足夠重視及理論支持績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

不過，隨著微生物組學(xué)的發(fā)展，越來越多的證據(jù)表明，口腔微生物組與多種重大慢性非傳染性疾病間的關(guān)聯(lián)逐漸被證實(shí)人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

“比如，牙齦卟啉單胞菌是口腔常駐菌種，它可能導(dǎo)致腸道微生物群落結(jié)構(gòu)紊亂，參與腸炎癥發(fā)生，還存在于幾乎所有的動脈硬化粥樣斑塊中股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。?！北本﹨f(xié)和醫(yī)院口腔科主治醫(yī)師韓蔚告訴《中國科學(xué)報(bào)》，消化系統(tǒng)疾病、心血管疾病、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、糖尿病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病，甚至早產(chǎn)的發(fā)生都與口腔微生物有一定關(guān)系一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。

“當(dāng)然，目前將口腔菌群作為某些疾病的檢測標(biāo)記物大多還處于基礎(chǔ)性研究階段，但是，未來口腔菌群或許能成為疾病監(jiān)測的指標(biāo)，并與傳統(tǒng)指標(biāo)聯(lián)用，提高檢測的敏感性和準(zhǔn)確性種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。”趙方慶表示使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

菌變動，群相對穩(wěn)

早在2010年，趙方慶團(tuán)隊(duì)就開始從事口腔菌群方面的工作，成立國內(nèi)較早開展人體微生物組學(xué)研究的實(shí)驗(yàn)室之一采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。

“早期，我們對口腔疾病狀態(tài)下的微生物群落結(jié)構(gòu)和代謝通路異常、口腔重要菌株的比較基因組和毒力機(jī)制、噬菌體對口腔微生物群落的塑造作用等內(nèi)容開展了一系列研究致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。”中國科學(xué)院北京生命科學(xué)研究院副研究員王金鋒在接受《中國科學(xué)報(bào)》采訪時(shí)表示，國內(nèi)外的這些研究大都是針對單一時(shí)間點(diǎn)、固定時(shí)間斷面的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

但是，菌群通常是處于動態(tài)變化中的同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。鑒于此，王金鋒認(rèn)為，有必要在前期工作基礎(chǔ)上開展長時(shí)間梯度的跟蹤研究牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

洗牙通常被認(rèn)為是臨床常見的牙菌斑清理手段，這恰好也為跟蹤牙菌斑附著情況和菌群重建過程提供了便利旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。

為此，研究團(tuán)隊(duì)通過對洗牙前后3個(gè)月內(nèi)11個(gè)連續(xù)時(shí)間點(diǎn)內(nèi)的169個(gè)唾液和牙菌斑微生物組數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析，以確定因受到外力擾動而崩解的口腔微生物群落恢復(fù)到初始狀態(tài)的時(shí)間，以及口腔菌群作為標(biāo)志物是否具有足夠的穩(wěn)健性牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

“最終，我們找到了牙菌斑形成、發(fā)育和成熟三個(gè)時(shí)期的準(zhǔn)確時(shí)間跨度，確定了口腔群落異?；靵y的時(shí)期為洗牙后7小時(shí)至3天，發(fā)現(xiàn)了許多細(xì)菌在干預(yù)后會很快恢復(fù)到最初水平診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。這表明洗牙在早期會對控制牙菌斑產(chǎn)生一定作用，但并不能長期抑制細(xì)菌及其形成生物膜的能力診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。”王金鋒說把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

此外，研究者還發(fā)現(xiàn)，在口腔生物膜重建過程中，微生物補(bǔ)充的主要方向是由唾液到牙菌斑，并且在清除后24小時(shí)即會有大量唾液細(xì)菌補(bǔ)充進(jìn)來治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。在強(qiáng)烈干擾后的整個(gè)跟蹤周期中唾液菌群多樣性和結(jié)構(gòu)一直保持穩(wěn)定企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

談到此項(xiàng)研究有何意義時(shí)，趙方慶認(rèn)為，該成果為深入理解消化系統(tǒng)源頭的微生態(tài)穩(wěn)定性及微生物傳播提供了新的信息，有助于評估口腔細(xì)菌是否適合作為疾病檢測的靶標(biāo)，以促進(jìn)臨床非侵入性診斷技術(shù)的發(fā)展組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。

菌作標(biāo)，監(jiān)測先行

采訪中，記者了解到在研究初期，該團(tuán)隊(duì)遇到的最大困難是如何建立有效的數(shù)據(jù)分析流程，因?yàn)榫貉芯磕壳岸际腔诟咄繙y序數(shù)據(jù)，分析方法學(xué)的有些內(nèi)容仍然不夠成熟，對計(jì)算能力的要求相對較高企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

“最后，我們通過有針對性地自主開發(fā)工具，解決了這一難題文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃?！蓖踅痄h說，長時(shí)間的跟蹤取樣也是一項(xiàng)十分困難的工作，尤其是取樣初期的時(shí)間點(diǎn)非常密集，特別感謝首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院彭磊醫(yī)生以及依從性極高的志愿者給予的幫助薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

令團(tuán)隊(duì)略感意外的是，論文接收得非?？?span id="wgwecmaqwk0m" class="vhid">績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。“從投稿到刊發(fā)只用了不到一個(gè)月的時(shí)間，并且Emad EL-OMAR認(rèn)為，我們的這項(xiàng)研究非常精彩人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)?！?/p>

未來，研究還將在哪些方向進(jìn)一步深挖？面對《中國科學(xué)報(bào)》提問，王金鋒表示，團(tuán)隊(duì)將通過對關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的靶向干預(yù)，包括可能會引入此前有一定工作基礎(chǔ)的、殺菌特異性較強(qiáng)的噬菌體替代傳統(tǒng)的抗生素類藥物，開展口腔生物膜控制與清除方面的研究股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。此外，研究團(tuán)隊(duì)還將會開展利用唾液微生物開發(fā)無創(chuàng)性輔助診斷技術(shù)的研究一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。

“與人體健康有關(guān)的基礎(chǔ)研究一定要‘從臨床來到臨床去’，我們要關(guān)注臨床實(shí)際需求，尋找出科學(xué)問題，然后將研究成果在臨床進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)?！壁w方慶深有體會地說使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。