口腔扁平苔蘚的診斷與治療

口腔扁平苔蘚的診斷與治療

口腔扁平苔蘚（oral lichen planus，OLP）是一種常見的口腔黏膜慢性炎性疾病，患病率為0.1%～4.0%，在口腔黏膜疾病中居第二位牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。該病好發(fā)于30～60歲的中年人群，且女性多于男性診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。臨床上，可分為網(wǎng)狀型、丘疹型、斑塊型、水皰型、萎縮型和糜爛型6種類型診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。研究發(fā)現(xiàn)，有1.1%的OLP會發(fā)展為口腔鱗狀細(xì)胞癌，尤其是長期糜爛的OLP病損，WHO將其列為口腔潛在惡性病變，臨床醫(yī)生應(yīng)予以相應(yīng)的重視把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。本文主要對國內(nèi)外報(bào)道的OLP的發(fā)病機(jī)制、診斷與治療進(jìn)行綜述治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。

1.OLP的病因及發(fā)病機(jī)制

OLP的病因尚不明確，但可能與遺傳因素、自身免疫、感染、精神因素等相關(guān)企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。（1）遺傳因素：目前發(fā)現(xiàn)該疾病與HLA-A3、A11、A26、A28、B3、B5、B7、B8、DR1、DRW9、HLA-DR9及Te22等相關(guān)，并已有同卵雙胞胎同時(shí)罹患OLP的病例報(bào)道組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。（2）藥物：OLP可由藥物引發(fā)，如非甾體抗炎藥（NSAIDs）、β受體阻滯劑、磺酰脲類、某些血管緊張素轉(zhuǎn)換酶（ACE）抑制劑等企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。另外，某些牙膏增味劑，特別是肉桂酸酯，也可誘發(fā)OLP文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。（3）口腔材料：口腔治療中使用的許多材料已被確定為OLP的觸發(fā)因素，包括銀汞、金、鈷、鈀、鉻，甚至非金屬如環(huán)氧樹脂等薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。（4）感染因素：流行病學(xué)數(shù)據(jù)顯示，丙型肝炎病毒（HCV）感染可能是OLP的病因之一績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。此外，OLP被認(rèn)為可能與細(xì)菌（如幽門螺桿菌）、念珠菌和病毒（如人HPV、EBV、HHV-6和HIV等）感染相關(guān)人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。（5）疾?。篛LP可能與自身免疫性疾病如原發(fā)性膽汁性肝硬化、慢性活動(dòng)性肝炎、潰瘍性結(jié)腸炎、重癥肌無力和胸腺瘤等相關(guān)股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。此外，OLP也可能與糖尿病、高血壓、肝炎、甲狀腺、胃腸道疾病等有關(guān)一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。（6）食物過敏：食物和一些食品添加劑如肉桂醛已被證實(shí)與OLP有關(guān)種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。（7）精神壓力：精神壓力是OLP的誘發(fā)因素之一，OLP通常在精神緊張后發(fā)病或惡化使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。有研究表明，有60%的患者病情會因?yàn)榫窬o張而加劇采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。（8）性別因素：OLP的發(fā)病可能與女性體內(nèi)性激素水平有關(guān)致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。有研究表明，與月經(jīng)周期相關(guān)的女性O(shè)LP患者血清孕酮含量低于正常女性誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

OLP的發(fā)病機(jī)制尚未明確，目前認(rèn)為是由自身細(xì)胞毒性CD8+T細(xì)胞介導(dǎo)的上皮基底細(xì)胞凋亡引發(fā)的同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。早期，角質(zhì)細(xì)胞抗原（尚未明確，可能是自身免疫肽或熱休克蛋白）的表達(dá)或暴露，引發(fā)T細(xì)胞（主要是CD8+T細(xì)胞和少量CD4+T細(xì)胞）的募集牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。期間，朗格漢斯細(xì)胞或巨噬細(xì)胞等將抗原呈遞給CD4+T細(xì)胞并將其激活旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。隨后CD8+T細(xì)胞通過與角質(zhì)細(xì)胞上的MHC-I分子或激活的CD4+T細(xì)胞上的抗原結(jié)合而被激活牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。激活的CD8+T細(xì)胞通過TNF-α、Fas-FasL或顆粒酶B的激活介導(dǎo)基底角質(zhì)細(xì)胞的凋亡，最終引發(fā)OLP診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。此外，口腔黏膜組織中，TNF-α、IFN-γ、IL-1等細(xì)胞因子的升高及TGF-β1的降低介導(dǎo)了淋巴細(xì)胞的歸巢也有可能是OLP的發(fā)病機(jī)制診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。也有研究顯示，IL-6、IL-17可能也參與了OLP疾病的發(fā)生發(fā)展過程把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

2.OLP的診斷

臨床上，對于具有典型口腔黏膜損害或同時(shí)伴有典型皮膚或指（趾）甲損害的病例，主要依據(jù)病史及臨床表現(xiàn)即可做出正確的診斷治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。對臨床表現(xiàn)不典型或久治不愈或疑有惡變傾向的病例，則建議及時(shí)行組織活檢，這一方面有助于確定臨床診斷，另一方面也有助于與其他口腔黏膜病相鑒別并排除惡變的可能企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。OLP的鏡下表現(xiàn)大致可概括為：角化過度或角化不全；棘層不規(guī)則變薄或肥厚；不規(guī)則伸長的上皮釘突有時(shí)呈鋸齒狀，基底細(xì)胞排列錯(cuò)亂與液化變性；緊接基底細(xì)胞的結(jié)締組織內(nèi)可見淋巴細(xì)胞帶狀浸潤區(qū)組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。此外，棘層或基底層尚可見紅染的膠樣小體企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。有報(bào)道指出，線狀I(lǐng)gA病、副腫瘤性天皰瘡等疾病的口腔損害和病理表現(xiàn)均可能出現(xiàn)類似OLP的特點(diǎn)，需采用免疫病理技術(shù)（如直接免疫熒光、間接免疫熒光等）進(jìn)行鑒別，因此，除組織活檢外，必要時(shí)需輔以免疫病理檢查以明確診斷文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

3.OLP的治療

OLP病損多呈慢性遷延、反復(fù)波動(dòng)的過程，目前尚無特效的治療方法薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬?，F(xiàn)主要以緩解疼痛、治愈糜爛、降低癌變潛能為治療目的績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。由于OLP的病因及發(fā)病機(jī)制尚不明確，在進(jìn)行治療前，醫(yī)生應(yīng)仔細(xì)詢問患者的病史，了解其全身情況、精神狀態(tài)、睡眠、月經(jīng)狀況及消化道情況，進(jìn)而根據(jù)患者狀況進(jìn)行個(gè)性化治療人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。針對可能引發(fā)OLP或不利于愈合的因素首先給予對應(yīng)處理，如消除局部刺激因素（牙結(jié)石、尖銳牙體、齲洞、銀汞充填材料等）、更換嫌疑藥物等股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。建議患者改掉不良生活習(xí)慣、注意睡眠、改善飲食結(jié)構(gòu)、積極治療可能與OLP發(fā)病相關(guān)的疾病（如糖尿病、高血壓、肝炎、胃腸道疾病等），并加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力等一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。該步驟對患者個(gè)性化對因治療十分重要，卻往往因醫(yī)患溝通不夠而忽略，應(yīng)引起廣大口腔醫(yī)生的重視種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。

3.1藥物治療

3.1.1糖皮質(zhì)激素

糖皮質(zhì)激素具有較強(qiáng)的非特異性抗炎和免疫抑制作用，是治療OLP的一線用藥使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。局部應(yīng)用的糖皮質(zhì)激素類藥物主要有：地塞米松、曲安奈德、氯倍他索、氫化可的松、倍他米松、半琥珀酸酯等采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。其劑型有乳膏、凝膠、糊劑、含漱液、氣霧劑等致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。需要注意的是，長期局部應(yīng)用糖皮質(zhì)激素可能導(dǎo)致口腔念珠菌感染、黏膜萎縮、變脆、毛細(xì)血管擴(kuò)張、消化不良等誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。臨床醫(yī)生應(yīng)注意掌控用藥時(shí)間，避免不良反應(yīng)的發(fā)生同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。全身應(yīng)用糖皮質(zhì)激素治療廣泛糜爛或頑固難愈的OLP損害時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格掌握適應(yīng)證和禁忌證，首選潑尼松牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。我國《口腔扁平苔蘚診療指南（試行）》建議方案為：潑尼松15～30mg/d，1～2周旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。采用小劑量、短療程的給藥方案，減輕藥物的不良反應(yīng)牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

3.1.2免疫抑制劑

免疫抑制劑適用于糖皮質(zhì)激素治療不敏感或有禁忌證或頑固難治的OLP患者，劑量宜小，注意其不良反應(yīng)診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。

（1）硫唑嘌呤（azathioprine）：可下調(diào)T細(xì)胞功能，激活T細(xì)胞凋亡診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。75～150mg/d全身應(yīng)用可降低糖皮質(zhì)激素的用量，對于具有糖皮質(zhì)激素禁忌證的患者可選用該藥，但應(yīng)注意其肝臟損害、骨髓抑制等副反應(yīng)把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

（2）環(huán)孢素（cyclosporin）：主要是選擇性抑制輔助性T細(xì)胞的增殖和功能治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。有研究表明，環(huán)孢素軟膏或漱口水治療OLP具有較好的療效，可用于對糖皮質(zhì)激素耐藥的OLP患者企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。局部應(yīng)用的副反應(yīng)為病損局部的短暫燒灼感組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。

（3）他克莫司（tacrolimus）：免疫抑制作用機(jī)制與環(huán)孢素類似，效力為環(huán)孢素的10～100倍，滲透性好，安全性較高，與環(huán)孢素相比不良反應(yīng)較低企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。國內(nèi)外均有文獻(xiàn)報(bào)道，局部應(yīng)用他克莫司治療頑固性O(shè)LP，有較好的療效文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。但由于其復(fù)發(fā)率較高，并不推薦用于OLP的一線治療薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

（4）吡美莫司（pimecrolimus）：是子囊霉素大環(huán)內(nèi)酰胺衍生物，屬于局部非甾體免疫抑制劑績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。與他克莫司相比，吡美莫司的藥效更持久人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。目前臨床上應(yīng)用的吡美莫司為1%軟膏，推薦局部應(yīng)用4次/d股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。

3.1.3免疫調(diào)節(jié)劑

（1）沙利度胺（thalidomide）：有強(qiáng)大的抗炎活性和免疫抑制功能，具有良好的鎮(zhèn)靜作用，可以減輕瘙癢，促進(jìn)睡眠，利于疾病恢復(fù)一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。但需注意，該藥有致畸作用，孕婦禁用；長期大量使用還可引起周圍神經(jīng)病變種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。有報(bào)道顯示，局部使用沙利度胺治療糜爛型OLP療效顯著使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。全身應(yīng)用沙利度胺治療OLP僅有病案報(bào)道，尚需大量隨機(jī)對照研究采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。

（2）左旋咪唑（levamisole）：能改善或恢復(fù)機(jī)體的細(xì)胞免疫功能，調(diào)節(jié)抗體的產(chǎn)生致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。在治療糜爛型OLP時(shí)，服用左旋咪唑150mg/d，每周3次，同時(shí)全身應(yīng)用小劑量糖皮質(zhì)激素，可明顯改善患者的癥狀誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。左旋咪唑可作為糖皮質(zhì)激素的輔助藥物用來治療OLP同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。

（3）羥氯喹（hydroxychloroquine）：可穩(wěn)定溶酶體膜，抑制中性粒細(xì)胞的趨化性和吞噬功能，抑制細(xì)胞免疫和補(bǔ)體活性等牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。羥氯喹較氯喹副反應(yīng)小，肝腎損害輕旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸?？膳c局部糖皮質(zhì)激素合用，0.1～0.2g，2次/d，療程2～4周牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。

（4）氨苯砜（dapsone）：可抑制多形核白細(xì)胞的遷移，具有抗炎活性診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。50～100mg/d對治療水皰型和糜爛型OLP有一定的作用診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。目前，氨苯砜治療OLP的報(bào)道僅限病案研究，尚無隨機(jī)對照試驗(yàn)把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

3.1.4其他藥物

（1）維A酸類（retinoids）：指維A酸的類萜酯衍生物及天然或合成的類似物，具有免疫抑制作用，可促進(jìn)上皮細(xì)胞增生、分化、角質(zhì)溶解等治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。局部應(yīng)用對過角化OLP有一定的效果企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。0.05%維A酸乳膏外用，4次/d，療程4周；0.01%異維A酸乳膏外用，2次/d，可持續(xù)使用2月組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。有研究表明，與單獨(dú)使用曲安奈德漱口水治療OLP相比，曲安奈德與維生素A漱口水聯(lián)合應(yīng)用治療效果更佳企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。

（2）抗真菌類藥物：對遷延不愈的OLP，應(yīng)考慮存在白色念珠菌感染的可能性文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，糖皮質(zhì)激素類藥物的使用也會增加口腔黏膜對真菌的易感性薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。因此，抗真菌治療是一種必要的輔助治療方法績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。可使用制霉菌素或碳酸氫鈉液等含漱液，也可用制霉菌素藥膜或糊劑涂抹于患處人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。

（3）中草藥提取物：雷公藤多甙從雷公藤根提取精制而成，既保留了雷公藤的免疫抑制作用，又去除了許多毒性成分，是目前臨床上使用較多的甾體類免疫抑制劑股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。在多個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)中，單獨(dú)運(yùn)用雷公藤多甙治療OLP，或與其他藥物聯(lián)用（如氯喹等），均可取得90%以上的有效率一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。白芍總苷是從白芍干燥根中提取的有效成分，具有多途徑抑制自身免疫反應(yīng)，抗炎、止痛、保肝作用種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。白芍總苷與其他藥物聯(lián)用（如曲安奈德、羥氯喹等）可有效治療充血糜爛型OLP使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。

3.2外科治療及其他

手術(shù)治療可去除高風(fēng)險(xiǎn)的異常增生病損，預(yù)防惡變的發(fā)生采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。除上述治療方法外，尚有報(bào)道利用甲氧沙林和長波紫外線的體外光化學(xué)療法、冷凍治療、微波、CO2激光和Nd∶YAG激光等治療方法，但由于缺乏足夠的證據(jù)，還不能作為常規(guī)方法應(yīng)用致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。此外，放松、冥想和催眠對許多皮膚黏膜疾病有積極的影響，有助于鎮(zhèn)定和平衡炎癥反應(yīng)，可以改善炎癥性疾病誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。。

3.3OLP分型治療

OLP的治療需要綜合考慮病損分類、病情輕重程度、患者全身情況等因素同步歐美一流技術(shù)，投入大量資金購買進(jìn)口診療器械，讓您在中國享受先進(jìn)的牙科技術(shù)。。為此，《口腔扁平苔蘚診療指南（試行）》將OLP分為3種類型：無癥狀非糜爛型、有癥狀非糜爛型和糜爛型牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。（1）對于無癥狀非糜爛型OLP患者，若病損局限，可不用藥，只須必要的隨訪即可旨在以慈悲心懷、以高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)，全力為客人創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造幸福、為門診醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造幸。（2）對有癥狀非糜爛型OLP，應(yīng)根據(jù)病損特點(diǎn)對癥治療，控制病情發(fā)展牙齒種植、矯正、美學(xué)修復(fù)、牙周病治療、根管治療、兒童牙科。若病損區(qū)充血明顯伴有疼痛，必要時(shí)可給予全身應(yīng)用免疫抑制類藥物，并配合糖皮質(zhì)激素局部應(yīng)用；若病損區(qū)角化程度高伴有明顯的粗糙緊繃感，必要時(shí)可給予局部使用維A酸類藥物治療，待病情緩解后逐漸減量；若OLP患者免疫功能低，可選用免疫增強(qiáng)藥如胸腺素、轉(zhuǎn)移因子等藥物治療診所成立的宗旨和服務(wù)承諾：立足于未來，推崇精益求精、自由豁達(dá)的診所文化，永遠(yuǎn)充滿著生機(jī)與活力，確保以先進(jìn)的精湛技術(shù)、最新的觀念，最大程度地提升就診者的口腔健康水平和生活品質(zhì)。。（3）與其他類型相比，糜爛型OLP癌變率高，治療復(fù)雜診所在口腔臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、經(jīng)營管理上，都得到省內(nèi)業(yè)界較高認(rèn)可，也會定期接受外院醫(yī)護(hù)來診所進(jìn)修學(xué)習(xí)。。對于輕中度糜爛型OLP患者，應(yīng)首選糖皮質(zhì)激素局部制劑，可結(jié)合糖皮質(zhì)激素局灶封閉治療把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒。

對于重度糜爛型OLP患者，可給予全身應(yīng)用糖皮質(zhì)激素，并配合糖皮質(zhì)激素局部應(yīng)用治療治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。對有糖皮質(zhì)激素禁忌證或療效不佳的患者，可選擇使用其他具有免疫抑制作用的藥物，如沙利度胺、羥氯喹、他克莫司等企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。

對上述治療方法無效的頑固糜爛型OLP，應(yīng)排查并消除局部及全身潛在風(fēng)險(xiǎn)因素，必要時(shí)行組織病理甚至免疫病理檢查，排除其他疾病的可能性，并可酌情使用光化學(xué)療法、微波、激光等方法治療組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。此外，OLP的治療過程中還應(yīng)酌情輔以維生素、微量元素、抗菌、抗真菌及消毒防腐類制劑企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。